Schwanger: Arbeitsrecht

Eine Frau hat vor dem Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg erfolgreich gegen ihren Arbeitgeber geklagt. Dieser hatte sie nicht befördert, da sie schwanger war.

14.11.2011 11:12h

Wird eine Frau allein aus dem Grund nicht befördert, dass sie ein Kind erwartet, hat sie unter Umständen Anspruch auf Entschädigung. Ein Fall vor dem Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg zeigt, dass auch eine Arbeitnehmerin, die schwanger ist, ein Recht auf Karriere in ihrem Unternehmen hat.

Schwanger: Frau erklagt sich ihr Recht

Der Deutsche Anwaltverein verweist auf einen Fall vor dem Landesarbeitsgericht. Dort hatte eine Frau geklagt, weil sie aufgrund ihrer Schwangerschaft nicht befördert worden war. Sie fühlte sich, in der Entscheidung um die Nachfolge ihres Vorgesetzten, durch ihr Geschlecht benachteiligt. Er habe ihr seine Stelle im Falle einer beruflichen Umorientierung, zugesichert und sie sei nur aus dem Grund nicht befördert worden, dass sie schwanger war. Die Frau sei nach eigener Aussage die einzige Vertreterin ihre Chefs und in seiner Abwesenheit für alle seine Aufgabenbereiche zuständig gewesen. Es sei eindeutig, dass die Position ihres Chefs nur nicht bekommen habe, da sie eine Frau und zudem schwanger sei. Das Unternehmen hatte die Stelle mit einem Mann besetzt und die Bewerbung der Schwangeren damit kommentiert, sie solle sich auf ihr Kind freuen.

Auch wenn eine Frau schwanger ist, muss sie bei einer Beförderung berücksichtigt werden Ein Arbeitgeber darf eine Frau nicht aus dem Grund nicht befördern, dass sie schwanger ist

Schwanger: Fall muss eindeutig sein

Um ein solches Urteil zu erlangen, muss die Sachlage eindeutig sein. Nur wenn unter Berücksichtigung aller Umstände zweifelsfrei festgestellt werden kann, dass eine Stelle nicht an eine Frau gegeben wird, da sie schwanger ist, hat diese Anspruch auf Entschädigung. In diesem Fall muss der Arbeitgeber Beweise vorlegen, dass die Schwangerschaft nicht der Grund für den Verzicht auf die Beförderung war.

Familienrecht - Ähnliche Themen

Wenn Dich Schwanger: Arbeitsrecht interessiert, dann interessieren Dich vielleicht auch diese Artikel aus dem Themenbereich Familienrecht:

Schwanger: Arbeitsrecht: 3 Kommentare

Hier kannst Du Dich zum Thema Schwanger: Arbeitsrecht äußern. Was sind Deine Erfahrungen oder Deine Tipps? Falls Du zum Thema Schwanger: Arbeitsrecht eine Frage hast, kannst Du diese auch direkt im Mamilounge stellen.

Rinirini 14.11.2011, 18:06 Uhr

Dass das Arbeitsrecht sich hier durchsetzt, finde ich gut!

Kaetzchen83 14.11.2011, 16:09 Uhr

Finde ich auch super, ich mein, die Regierung beklagt sich das es so wenig Nachwuchs gibt. Woran liegt das denn? Es gibt doch fast nur noch Zeitverträge und wenn man als Frau dann schwanger wird,lassen sie die Verträge einfach auslaufen!

Kullafinchen 14.11.2011, 12:03 Uhr

Super, dass sie Recht bekommen hat! Frauen werden schon genug diskriminiert in der Arbeitswelt!

Dein Kommentar:

Du hast noch Fragen zu diesem Thema? Stell Deine Frage im Forum!

Fotowettbewerb - Die ersten Schritte
Schwanger: Arbeitsrecht:
Frag einfach mal!
Du hast eine Frage zum Thema Schwanger: Arbeitsrecht: Dann hol Dir Antworten und Tipps von anderen Frauen im . Mehr als eine Million Frauen sind jeden Monat in der Mamilounge aktiv, Antworten erhältst Du also meist innerhalb weniger Minuten.
Mehr Infos rund um Familienrecht und

Neben Schwanger: Arbeitsrecht findest in unserem auch noch diese Ratgeberthemen:

Tücken der Leihmutterschaft: Eltern lassen Kind zurück

Verlassen

Tücken der Leihmutterschaft: Eltern lassen Kind zurück

Ein durch Leihmutterschaft gezeugtes Baby ist von seinen genetischen Eltern bei der Leihmutter gelassen worden, weil es am Down-Syndrom leidet.

Kampagne soll Stillen in der Öffentlichkeit erleichtern

When Nurture Calls

Zwei Mütter aber ganz normal

Regenbogenfamilien

Süßes oder Saures: Wer haftet für Schäden an Halloween?

Gruseliger Spaß

Familienpolitik steht im Fokus des Bundestagswahlkampfs

Bundestagswahl

Schwanger: Arbeitsrecht

Aktuelle Diskussionen

schwanger arbeiten

Hallo. Ich bin endlich schwanger :-) Hach ich freue mich so, jedoch gibt es eine Sache, die mir Gedanken macht. Ich liebe meinen Job und wollte nun fragen, wie lange ihr noch schwanger arbeiten gegangen seid und wie das so geklappt hat. Danke scho...

Schwanger arbeiten in der Altenpflege?

Ich arbeite in der Altenpflege und bin jetzt Schwanger. Wie lange kann ich in dem Beruf schwanger arbeiten? Wegen schwer heben und hoher Ansteckungsgefahr?

WIE werde ich schwanger???

wie kann man am schnellsten schwanger werden??

Werde nicht schwanger

Ich werde nicht schwanger, was soll ich bloß tun? Habt ihr einen Tipp?

ich werde nicht schwanger

Ich werde nicht schwanger! Schon seit fast 2 Jahren, was kann ich noch tun???

Zum

Schwanger: Arbeitsrecht gehört zum Thema Familienrecht. Natürlich findest Du in unserem auch noch viele weitere Tipps und Informationen, u.a. zu diesen Themen: