LBS-Kinderbarometer 2012

Zeit mit Papa steht laut LBS-Kinderbarometer ganz oben auf der Wunschliste vieler Kinder

Beim LBS-Kinderbarometer werden seit 1997 jedes Jahr neun- bis 14-jährige Kinder zu ihrem emotionalen Befinden befragt. In diesem Jahr zeigte die Studie, dass sich rund ein Viertel der befragten Kinder mehr Zeit mit ihrem Vater wünscht. Wie die Zeit verbracht wird, ist sehr unterschiedlich: Die meisten Kinder wünschen sich mit ihrem Papa zu spielen (40 Prozent), zu kochen oder zu backen (34 Prozent) und zusammen Sport zu treiben (33 Prozent). Es folgen zusammen Essen, über Erlebtes reden, Schularbeiten machen, Computer spielen und Musik hören. Dabei sei es egal, was gespielt werde bzw. welche Musik zusammen gehört werde, wichtig sei einzig die gemeinsam verbrachte Zeit. Christian Schröder, Sprecher des Kinderbarometers, über die verschiedenen Aktivitäten: „Das hört nicht jeder Vater gern, aber Wandern, Basteln und Fernsehen rangieren mit 18 beziehungsweise 19 Prozent deutlich am unteren Ende der Skala.“

LBS-Kinderbarometer gibt Anregungen für Firmen

Mehr Zeit mit ihren Kindern zu verbringen falle jedoch gerade jüngeren Vätern häufig schwer, da sie zugleich unter großem Druck in der Arbeitswelt stünden und oft Hauptversorger der Familie seien, so Schröder. Einige Unternehmen tragen dieser Entwicklung bereits Rechnung und bieten Vätern flexiblere Arbeitszeiten, so dass diese wiederum zufriedener und motivierter bei der Arbeit seien. So bekommen die Unternehmen einen Vorteil im Wettbewerb um gute Fachkräfte und beide Seiten profitieren davon.

Seit 1997 werden im Auftrag der LBS Bausparkasse jedes Jahr bis zu 10.000 Kinder zu den Bereichen Wohnumfeld, Freizeit, Schule, Familienleben, aktuelle politische sowie gesellschaftliche Ereignisse befragt, um das Wohlbefinden der Kinder in Deutschland zu untersuchen.

Das LBS-Kinderbarometer ist eine gute Möglichkeit, den Kindern in Deutschland ein Sprachrohr für ihre Wünsche und Bedürfnisse zu geben. Hoffentlich lassen sich viele davon auch in die Praxis umsetzen und es nehmen sich noch mehr Unternehmen ein Beispiel an den familienfreundlicheren Arbeitszeitmodellen.

Bildquelle: Edyta Pawlowska/dreamstime.com